שלילת פיצויי פיטורים לעובד
שלילת פיצויי פיטורים לעובד כידוע , מעסיק שמפטר עובד לאחר שהוא השלים שנת עבודה, עליו לשלם לו פיצויי פיטורין. יחד עם זאת, קיימות נסיבות מיוחדות בהן המעסיק יכול לשלול מהעובד את הזכות לקבלת פיצויי פיטורין ואת הזכות לדמי הודעה מוקדמת. נושא זה מעוגן בסעיפים 16-17 לחוק פיצויי פיטורין, לרבות בתקנון התעשייה והעבודה, ומותנה באישור בית [...]