שלילת פיצויי פיטורים לעובד
שלילת פיצויי פיטורים לעובד כידוע , מעסיק שמפטר עובד לאחר שהוא השלים שנת עבודה, עליו לשלם לו פיצויי פיטורין. יחד עם זאת, קיימות נסיבות מיוחדות בהן המעסיק יכול לשלול מהעובד את הזכות לקבלת פיצויי פיטורין [...]
חקירת יכולת בהוצאה לפועל
חקירת יכולת בהוצאה לפועל מהי חקירת יכולת? חקירה של חייב אודות מצבו הכלכלי. במסגרת החקירה, שנערכת בלשכת הוצאה לפועל ובפני רשם, חוקרים את החייב אודות נכסיו, גובה הכנסתו ומקורותיו הכספיים, אם יש בבעלותו רכבים, [...]
הפטר מחובות בהוצאה לפועל
הפטר מחובות בהוצאה לפועל בהוצאה לפועל קיימת אפשרות להגיש בקשה לכב' רשם ההוצאה לפועל למחיקת חובות וקבלת צו הפטר. ולמעשה לפתוח דף חדש בחיים, נקי מחובות והגבלות וללא חשש מעיקולים, בדיוק כפי שנהוג [...]
הלוואה לעובד ע"י המעסיק
הלוואה לעובד ע"י המעסיק המידע להלן הינו מידע חשוב למעסיק. פונה אלייך העובד ומבקש הלוואה, והסכמת לתת לו את ההלוואה. עתה מה חובה עלייך לעשות? הסכם בכתב שכותרתו " הסכם למתן הלוואה" על ההסכם ליידע [...]
עיקול צד שלישי בהוצאה לפועל
עיקול צד שלישי בהוצאה לפועל מהו עיקול צד ג' בהוצאה לפועל? כאשר עו"ד מומחה בהוצאה לפועל מנהל עבורך תיק הוצאה לפועל, הוא נוקט בכל ההליכים האפשריים, במסגרת החוק, בכדי להבטיח את פרעון החוב ולקדם את [...]
חובת מעסיק למסירת תלוש משכורת
חובת מעסיק למסירת תלוש משכורת מעסיק מחוייב למסור לעובד תלוש משכורת עם פרטי השכר ששילם לעובד. מסירת תלוש השכר איננה אופציה אלא חובה עפ"י חוק הגנת השכר. לרוב, תלוש השכר יימסר יחד עם המשכורת לכל [...]