גמול בגין שעות נוספות – דיני עבודה   חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א- 1951, סעיף 21 בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של שמונה שעות לפחות. כאשר קוראים את הסעיף אנו מבחינים כי החוק איננו מבדיל או מחריג עובד במשרה חלקית, עובד במשרה מלאה, עובד במשמרות או עובד על בסיס שעות.   חוק גמול שעות … המשך לקרוא גמול בגין שעות נוספות – דיני עבודה