דיני עבודה הזכות לשבות = שכר   הזכות לשבות היא אחת משלושת היסודות המרכיבים את חופש העובדים להתאגדות. לצד שני יסודות נוספים, החופש להתארגנות והחופש לניהול מו"מ קיבוצי. כאשר המטרה של דיני העבודה היא ראשית [...]

דיני עבודה תביעת דמי תאונת עבודה חלק שני   כיצד מגישים תביעה למוסד לביטוח לאומי? עובד שכיר כפי שכבר הסברתי במאמר הקודם מומלץ להיעזר בעורך דין כבר מהשלב הראשון. מעבר לכך, עלייך להצטייד בטופס הפניה [...]

דיני עבודה תביעת דמי תאונת עבודה חלק ראשון   מה מוגדר כתאונת עבודה? חוק הביטוח הלאומי מגדיר במפורט מהי פגיעה בעבודה, תאונת עבודה או מחלת מקצוע, כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי כמו גם תאונה שאירעה למבוטח [...]

חובת עריכת שימוע לפני פיטורי עובד   חובת עריכת שימוע היא יציר הפסיקה והיא איננה מתוקף חוק, למעשה היא תוצר של פסיקת המערכת המשפטית. אין זה משנה מהי סיבת הפיטורין, חובה זו חלה על כל [...]

האם מותר לפטר עובדת אשר הודיעה על הריונה?   בין המקרים הרבים בדיני עבודה אנו נתקלים לא פעם בפיטורי נשים במהלך תקופת הריונן. היה ונקלעת למצב שכזה בעל כורכך עלייך להיעזר בעורך דין מקצועי, והמובחרים [...]

תביעה, פישור או גישור?   מהו פישור? פישור מלשון פשרה, וויתור. כאשר שני צדדים הנמצאים בסכסוך עסקי מוותרים כל אחד מצידו ומרצונו על חלק מנושא הסכסוך ומגיעים לידי הסכמה. לדוגמא דניאל עבד אצל רונאל תמורת [...]